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Fue un curso [Supervisión de personal] muy ameno y atractivo, nos sentimos muy a gusto, convivimos y hubo dinámicas muy padres, esperamos aplicar esos conocimientos que estamos adquiriendo, nosotros como supervisores reforzar lo que ya sabemos y hay cosas nuevas.
Al tomar el curso de Formación de instructores internos ahora sabemos como dar una buena capacitación, cuales son los elementos necesarios, que cosas debemos evitar, que incluir en una capacitación adecuada, con este curso ya sabemos negociar con todo tipo de participantes.
Al tomar el curso de Assessment Center, nos va a apoyar mucho en la selección en base a la competencia de los colaboradores y a definir cual tiene el potencial de acuerdo a los ejercicios que tomamos.
He tomado el curso de Desarrollo de capital humano en base a competencias y la experiencia que me llevo es muy agradable, es un curso realmente recomendable, sobre todo por las habilidades y conocimientos que te da para realmente aplicarlo dentro de tu área de trabajo y que realmente se ve reflejado en los resultados de tu empresa.