Administracion del capital humano por competencias laborales

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    Módulo I. Marco teórico.
    Módulo II. Competencias Laborales.
    Módulo III. Reclutamiento y Selección por Competencias Laborales.
    Módulo IV. Assessment Center.
    Módulo V. Evaluación del desempeño por competencias laborales.
    Módulo VI. Capacitación y desarrollo por competencias laborales.
    Módulo VII. Plan de formación y aprendizaje.
    Módulo VIII. Plan de Vida y Carrera.
    Módulo IX. Compensaciones.