Descripción de puestos

Una descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además de la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o ámbito de ejecución.

Es importante observar que a descripción se basa en la naturaleza del trabajo, y no en el individuo que lo desempeña en la actualidad.

Las descripciones de puestos pueden confeccionarse de diferentes maneras de acuerdo a las necesidades de su organización de acuerdo, a su visión cultura y estrategia de negocio.

Recordemos que en la actualidad la descripción del puesto incluyen las competencias del puesto con su grado de dominio requerido.

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